本网讯（记者 林奕丹）10月20日下午，电气工程学院在A4-203开展“薪火相传，‘长’风破浪”学长计划成长分享会。本次分享会特邀电气工程学院2016届优秀校友、三一集团直营事业部副总经理佘天博作为分享嘉宾。学院党总支副书记符红勋参加本次活动。佘天博以“志存高远，破釜沉舟”为主题，结合自己从大学时期的迷茫到考研成功，再到职场上快速成长的经历，分享了个人成长的“方法论”。他表示，大学期间虽曾经历焦虑与困惑，但通过确立目标、制定计划并坚定执行，最终走向成功彼岸。佘天博进行分享（林奕丹 摄）分享中，佘天博指出，“志存高远”在于敢于梦想、明确方向，“破釜沉舟”则强调专注行动、勇于舍弃干扰。“找目标、定计划、分步骤、练能力、找平台、看主业、跟战略、抓机会”，他鼓励在场同学们要把握大势，尽早明确目标，持续积累，勇于寻找机会突破。互动环节（林奕丹 摄）互动环节，在场同学围绕“考研如何联系导师”“如何处理学业与就业的关系”“如何在迷茫中坚定方向”等问题踊跃提问，佘天博结合自身经历一一作答。他特别提到，母校师资力量雄厚、教学资源丰富，鼓励同学们善用学校资源，增强自信、敢于追梦。符红勋发言（林奕丹 摄）符

本网讯（记者 李运成）为全面提升教育教学质量与学生管理规范化水平，珠宝学院于10月16日召开本科教学工作合格评估专项工作部署会，系统安排课堂巡查与宿舍检查工作。学院党总支副书记姚勇主持会议，全体辅导员参会。工作会议现场（刘俊杰 提供）姚勇在会上明确指出，课堂是人才培养的核心阵地，宿舍是学生行为习惯养成与思想交流的重要空间，二者作为学院育人工作的关键场所，对保障教学成效、塑造优良学风及展现学院整体育人风貌具有至关重要的作用。他强调，全院需以此次评估为重要契机，坚持“真抓实干、以检促改、以评促建”原则，切实补齐工作短板，全面提升学院育人环境质量与整体办学风貌。深入课堂一线 精准把控教学情况10月16日至10月22日期间，珠宝学院组织全体辅导员组建专项巡查小组，覆盖全院各年级、各专业课堂，开展系统性、常态化教学巡查工作，精准掌握教学一线动态。辅导员深入课堂（辅导员团队 摄）巡查过程中，专项小组重点围绕教师教学准备情况（含教案完善度、教学资源配备）、课堂互动设计与实施效果，以及学生到课率、课堂参与度、学习专注度、课堂纪律遵守情况等维度开展细致观测。聚焦宿舍管理 共建文明安全家园学生宿舍是学生日

本网讯（记者 黄俊萌）为帮助学生拓宽就业渠道、明晰职业发展方向，10月17日至22日，电子信息工程学院/通信工程学院组织开展“访企拓岗”专项活动，先后走访广州小系车灯有限公司、中山三讯电子有限公司、亚太卫星宽带通信有限公司、工业和信息化部电子第五研究所。这场“访企拓岗”专项活动，通过现场参观、面对面交流、实地应聘面试，让学生沉浸式体验行业生态，精准对接就业岗位。参观展厅（黄俊萌 提供）17日，学院师生一行抵达广州小系车灯有限公司。作为汽车零配件行业佼佼者，小系车灯展示了智能制造生产线与研发测试中心。同学们近距离观摩了从原材料到成品的完整生产流程，对现代制造业的智能化水平有了直观的认识。18日，参访团来到中山三讯电子有限公司。企业负责人带领同学们参观生产车间与研发中心，详细介绍了公司在新一代通信技术领域的前沿布局。学生们对5G技术在实际场景中的应用表现出浓厚兴趣，积极提问并得到企业技术人员的耐心解答。19日，师生们到访亚太卫星宽带通信有限公司。作为国有控股的国家高新技术企业，亚太星通正在建设全球覆盖、安全可靠、天地一体的宽带卫星通信系统。企业人力资源部门负责人介绍了公司涵盖的卫星互联网、

本网讯（记者 王佛琴）为持续推进《广州城市理工学院人工智能人才培养实施方案（2025-2030年）》落地见效，进一步提升教师运用Python编程与AI技术赋能课程教学的实践能力，10月18日，由教师教学发展中心统筹、计算机工程学院/大数据学院承办的第二期教师人工智能专项工作坊，在B5-203计算机实验中心举行。本次工作坊以“AI技术改造计算机传统教学”为主题，吸引了计算机学院全体教师积极参与，通过理论讲解、案例分享与实操演练相结合的方式，为教师搭建了AI教学创新交流平台。本次工作坊紧密围绕“理解AI教学应用场景、掌握案例设计方法、探索课程创新路径”的核心目标展开。培训伊始，主讲团队系统梳理了AI教育融合的理论基础，从技术逻辑与教学规律双重维度，解析了AI技术融入专业课程的核心要点，为后续案例学习奠定理论基础。培训现场（王佛琴 提供）在案例分享环节，讲师团聚焦《离散数学》《操作系统原理》《大数据开发语言Python》三门课程，带来了极具实操性的AI融合教学案例。针对《离散数学》，计算机工程学院/大数据学院副院长蔡沂展示了多种AI融合的实践探索：利用数理逻辑的方法，对大模型的文本反馈进行可

本网讯(记者 谭瑞庭 李小蕾)为满足新形势下日益增长的海外数字营销人才需求，助力大湾区企业拓展海外市场，外国语学院主动创新求变，于9月18日、10月16日携手平台型海外营销服务企业广州易海创腾信息科技有限公司，共同探索人才培养的新思路、新模式。广州易海创腾信息科技有限公司是出海营销服务领域的头部企业，是国家级高新技术企业、广东省专精特新企业，2017年与谷歌中国共建出海体验中心(广州市重点引进项目)，立足广州、辐射全国。该公司主营业务对外语人才的需求量大、要求高，与我校外国语学院的人才培养目标高度契合。2021年起，双方一直在人才培养、学生实习与就业、教学师资等方面保持密切的合作。今年继续深化合作，高频次展开互动，分阶段开展海外数字营销能力专项培训。9月18日，培训率先面向部分教师启动，丰富教师实战案例、提升教学新技能；10月16日晚，活动延伸至学生群体，重点开展海外SEO等能力培训。这种师资先行、学生跟进、校企联动的模式，正逐步构建起教学-实践-就业一体化的人才培养链条。师资赋能：筑牢外语与营销融合的教学根基9月18日，教师专项培训围绕“海外营销教学能力升级”展开，商务英语、英语教研

本网讯（记者 甄诚）为扎实推进学校本科教学工作合格评估准备工作，充分倾听学生心声、汇聚青年智慧，切实解决学生在学习生活中关切的实际问题，我校于9月29日、10月10日在行政楼617会议室分批次召开“凝聚共识迎评估，群策群力谋新篇”主题系列学生座谈会。校党委副书记、副校长刘洊波出席会议并讲话，党委组织部、学生工作处、教务处、后勤处、保卫处、网络与信息中心、评建工作办公室等职能部门负责人出席会议。第一场座谈会现场（刘凌锋 摄）会议由学生工作处常务副处长汪昊主持，各学院学生代表共计70余人参会。座谈会上，各学院学生代表立足自身学习生活体验，结合本科教学工作合格评估要求，在思想引领与组织建设、生活服务、校园安全、学科竞赛与教学服务、网络服务与校园建设等多个维度提出意见与建议。针对学生代表提出的问题与建议，各职能部门负责人认真倾听、详细记录，现场逐一回应解答。第二场座谈会现场（方朝阳 摄）刘洊波在总结讲话中对各学院学生代表积极建言献策的担当精神表示感谢。他指出，学生是学校发展的重要参与者与受益者，本次系列座谈会既是学校倾听学生心声、回应学生关切的重要渠道，更是凝聚共识、汇聚力量，扎实推进本科教学

本网讯（记者 林奕丹 彭河平）为扎实推进“新能源与新型配电网现代产业学院”建设，进一步深化校企协同育人机制，电气工程学院与广州南方投资集团有限公司（以下简称“南投集团”）联合组建2025年“南投班”，于10月10日在B7-402举行项目宣讲会。南投集团人力资源部副主任邱敏谊等4人，学院党总支副书记符红勋、毕业班辅导员以及2026届意向毕业生共同参与宣讲会。宣讲会现场（彭河平 摄）宣讲会伊始，符红勋指出，“南投班”是学院持续推进产教融合、构建多元协同育人体系的又一重要成果。南投集团作为电力行业的标杆国企，实力雄厚、平台广阔，是同学们实现职业发展的优质选择。她鼓励在场同学把握机会，认真了解项目内容，结合自身专业与职业规划，积极争取进入项目学习。随后，南投集团人力资源部林丹娜介绍了“南投班”的实施方案。她表示，该项目仅面向2026届毕业生择优遴选，聚焦配电安装、不停电作业、主网技术三大方向，实施“订单式”培养。通过系统化、场景化的深度实训，把课堂搬到一线，课程对接岗位标准，让学生毕业即上岗、上岗即胜任，实现从校园到企业的“零缝隙”衔接，为高质量就业装上“双保险”。对于“南投班”的优秀学员，集

本网讯（记者 蒋华）10月9日，国庆假后第一天，我校启动校院两级联动教学检查工作。副校长魏德敏带队，教学质量管理处、教务处、实验室管理中心协同参与，深入教学一线巡查；各教学单位领导牵头，组织相关人员聚焦本单位师生课堂教学情况开展教学检查。校院合力，全面摸排节后教学运行状态，为规范教学秩序、推进教学质量稳步提升夯实基础。校领导带队线下督查（蒋华　摄）此次校级巡查采用线上巡课+线下督查相结合的方式进行，线下，检查组走进教学楼，深入课堂进行实地督查；线上，巡查范围覆盖全校所有课堂教学，实现“无死角”检查。检查重点聚焦教师授课状态、学生到课情况、课堂互动效果及教学设施运行等关键环节，精准把握节后教学运行实况。学院领导带队线下督查（蒋华　摄）巡查过程中，魏德敏与学院领导围绕检查情况深入沟通，认真听取学院在教学管理中遇到的实际问题与难点，共同分析产生原因，明确解决路径，进一步凝聚校院协同推进教学质量提升的工作合力。校院领导沟通检查情况（蒋华　摄）从检查结果来看，教学秩序井然。全体授课教师均提前到岗，备课充分，精神饱满，较多老师采用了启发式、互动式等教学方法，有效调动学生课堂参与的积极性；学生前排就

本网讯（记者 邓达强）在人工智能技术革命浪潮席卷全球的当下，高等教育领域正面临着人才培养模式的深刻变革。机器人工程学院以敢为人先的魄力，自主探索机器人与人工智能专业建设路径，构建了跨学科、团队、科普应用场景三维一体人才培养体系，逐步形成了特色鲜明的办学模式，为新工科人才培养贡献“广州城理方案”。前瞻布局专业建设，构建“机器人+AI”双专业格局2017年3月，我校机器人工程专业获教育部批准设立并正式招生，成为全国较早开设该专业的高校之一。2019年5月，学校整合优势资源成立机器人工程学院。2022年，学院乘势而上增设人工智能专业，形成“机器人+人工智能”双专业协同发展格局。专业建设始终坚持“高起点、强交叉、重实践”原则，参照麻省理工学院新工程教育转型（NEET）理念和美国欧林工学院项目制教学模式，构建了以机器人与人工智能前沿技术为核心，跨学科知识教学与项目制实践深度融合的培养体系。专业教师团队由25名骨干教师组成，涵盖自动控制、计算机、电子信息、人工智能、机器人、机械、逻辑学等多个领域，形成了一支学科背景多元、学术梯队合理的师资队伍。机器人与人工智能工程中心、无人驾驶实验室、计算机视觉实

本网讯（记者 高睿一）为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，加强教师队伍建设，9月27日，我校在行政楼703会议室组织开展2025-2026学年新教师培养校本培训。学校80余名新入职教师参加。会议由教务处处长张星明主持。会场现场（许晗星摄)　　党委书记杜小明致辞(许晗星 摄)学校党委书记杜小明代表黄震宇董事长、党政领导和全体师生，对新教师加入广州城理大家庭表示热烈欢迎。他讲到，“感谢你们选择了广州城理！热烈欢迎你们成为志同道合的城理人，有志做为党育人、为国育才的教育工作者，我们一道走好教育强国之路；衷心祝贺你们成为立德树人的城理人，我们一起认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好老师；真诚祝福你们成为携手追梦的城理人，我们一同与强国建设、民族复兴同向同行，与学校建设发展共进共荣，与青年学生教学相长共同进步。担当使命、爱岗敬业、关爱学生、追求卓越，传承华工基因，学习企业家精神，为把我校建成省内一流、国内知名的高水平应用型民办大学而努力奋斗！”　　校长苏成作报告(许晗星 摄)校长苏成作《融入学校发展格局，共筑育人使命担

本网讯（记者 许晗星）9月29日上午，我校新图书馆迎来主体结构全面封顶。学校党委书记杜小明，校长苏成；广州珠江云峰投资控股有限公司总裁助理王瑞松；中建三局第一建设工程有限责任公司华南公司党委副书记李骄健；学校副校长周诗瑶、刘洊波、尚启超、魏德敏出席封顶仪式，共同见证这一重要时刻。仪式现场（许晗星 摄）　　尚启超主持仪式。他代表学校向参与工程建设设计、施工、监理、协调等单位的建设者们表示感谢。党委书记杜小明宣布新图书馆正式封顶（学生传媒中心 李汶锴 摄）领导嘉宾共同浇筑最后一方混凝土（许晗星 摄）　　现场，杜小明宣布新图书馆项目主体结构正式封顶。伴随着礼炮齐鸣、彩带飞舞，与会领导嘉宾为项目主体结构浇筑最后一方混凝土，正式宣告工程建设迈入新阶段。新图书馆效果图　　为奋力推动学校高质量发展，董事会积极筹措资金建设新图书馆。自新图书馆开工以来，从设计、监理到施工，瞄准“近零能耗”绿色建筑的高质量精品工程要求，各参与单位科学规划、文明施工、密切协作、积极配合，确保项目如期推进。据悉，新图书馆总建筑面积约6.1万平方米(地下一层、地上八层)，包含开架阅览区、音乐厅、网信中心、小组研讨区、影音及视频

本网讯（记者 汤文俊）9月26日上午，绿智交通产业学院（下称“绿智学院”）在广州市轨道交通产业联盟举办2026届学生就业指导座谈会，邀请中铁二局集团（深圳）建设有限公司工会副主席、人力资源管理专家张茂霞，白云电气集团有限公司人才发展部部长宫殿柱，广州中车轨道交通装备有限公司人力资源部主管周丽云等企业人事资深代表作就业指导分享。座谈会由绿智学院副院长张浩雨主持。会议首先进行了模拟面试实战演练，每位学生通过自我介绍展示能力和潜力，并接受企业代表的专业面试提问。面试官记录了学生在面试中存在的问题并提出改进建议，以便后续为学生提供更具针对性的指导。模拟面试现场（汤文俊 摄）在就业指导环节，张茂霞从职场筹备、职场过程到职场成果三个方面，系统讲解了求职核心要点。她通过分析当前就业环境与企业招聘考量因素，指出当今企业在招聘时，不仅看重学生的专业成绩，更注重其综合素质和实践能力。她还指导学生明确职业方向与目标，制定个人职业规划，提升职业竞争力。张茂霞副主席进行就业指导（汤文俊 摄）周丽云介绍了广州中车的基本情况、主要产品与服务、招聘岗位及福利待遇，并结合自身人力资源工作经验，建议同学们在简历中针对岗位